期刊介紹

《就業與保障》，經過近二十年的辦刊經驗積累，就業與保障目前已成為福建省唯一一份國內外公開發行的專業宣傳人力資源、就業與社會保障工作的社科類期刊，名列全國同類期刊前茅。 《就業與保障》內設的20多個欄目深入地反映了人力資源和勞動保障一線干部職工、企業和企業家、大中專畢業生、軍轉干部等群體的聲音，具有其他媒體所不及的獨到之外。今后繼續關注民生、貼近民風、扎根民間的基礎上，將全面捕捉大就業 、大保障中存在的熱點焦點問題；及時傳遞求職應聘最新最快信息；權威解讀醫療保障改革的最新政策動態；通過鮮活典型案例分析，幫助您維護自身合法權益。
欄目設置：人才、扶貧、醫改、保險、黨建等。

人才、扶貧、醫改、保險、黨建等

1、來稿要求論點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者簡介（包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向），在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金（編號）資助，沒有的不注明。
2、論文摘要應具有獨立性與自含性，關鍵詞選擇貼近文義的規范性單詞或組合詞。
3、文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標應區別明顯。
4、文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。
5、參考文獻的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標明，參考文獻不少于3條。
6、來稿勿一稿多投。收到稿件之后，1-2個工作日內審稿，電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。
7、請作者自留備份稿，本部不退稿。