縣域處于城鄉二元管理的結合部,是國家發展的基石,縣域社會管理是國家建設的重要關鍵詞。國內關于縣域社會管理的研究取得了很多成果,文章結合了縣域社會管理的大家之言,對搜集到的文獻資料進行了歸納與梳理,對以下幾個方面進行了述評。
一、縣域社會會管理的概念與理念
鐘其(2012)認為“縣域善治”是基層社會管理的一種范式創新,“縣域”包括行政區劃范疇、政治范疇、社會范疇和親緣范疇;“善治”即良好的社會治理,是使公共利益最大化的社會管理過程。
吳哲儀(2012)認為縣域社會已經進入了高速發展的關鍵時期,迫切需要解放社會管理思想,“樹立服務理念、民本理念和法治理念”。
吳一洲等人(2009)認為在當前復雜的經濟社會轉型背景下,縣市域總體規劃中出現了“利益沖突”問題,應當以公共利益為核心理念,重構價值體系,協調縱向利益和橫向利益,優化公共物品的供給,促進城鄉公共服務均等化。
王國紅等人(2010)提出“郡縣治,天下安”以表明縣域治理的重要性,在縣域治理研究中運用治理理論的相關成果進行延伸,試圖在綜合現有縣政研究成果的基礎上,改革縣域治理結構,培育縣域公民社會,建立協同治理模式,全面提高縣域治理能力。
二、縣域社會會管理的管理模式與方法
唐張新(2011)認為在縣域社會管理中應當以人為本,加強服務平臺建設,從而營造良好的環境,提升社會管理的綜合效能。
王國紅(2010)認為縣域有財政、權力、行為、管理、干部、民生方面的困境,需要積極推進省直管縣的財政和行政管理體制改革,深刻貫徹科學發展觀,調動縣級地方政府創新的熱情,完善村民自治,鞏固治理基礎,全面提升政府治理能力。
吳立生\\(2008\\)以連云港市灌南縣在成功運用目標管理推進各項工作的基礎上,進一步提出在全縣推行勤政、優政、廉政的“三政”績效管理,核心模式是“1611”,全面推進縣域各項事業的跨越發展,構建起適合地方實際的績效管理工作模式。
吳曉燕(2012)等人提出了基層社會治理方式變革的要求,以溫江區永寧鎮社會管理創新為例,系統總結了永寧鎮多元治理的社會管理創新實踐,分析了這一實踐的績效與限度,并就“善治”[8]的多元參與提出了一些對策性的建議。
三、縣域社會管理的發展與創新
劉宏業(2012)認為當前的社會矛盾多發生在縣域社會,應當在強化社會管理工作領導及強化農村社會管理上力求創新,這是建設社會主義和諧社會的基礎性工作。
劉守亮和朝克(2012)就目前縣域社會的實際情況做出論述,指明當從“積極建構和穩妥結構”兩個方面著手,建構即積極建設社會管理和服務體系,以保障和改善民生為重點內容,解構即把阻礙和影響社會和諧的因素不算減少,化解可能發生的社會危機。
陳瑞蓮等人(2009)對中國區域公共管理研究興起的背景和發展歷程做了進一步的整合,表明了中國區域公共管理取得了顯著成就,但仍需要“在區域管理方法論研究、區域政策研究等諸多方面做進一步拓展”。
王國紅等人(2010)認為當前有關縣政改革的三種方案分別為:
省直管縣、復合行政和縣級政權民主政治建設。從權力合理配置的視角來說,這三者之間可以相互補充、相互配合,共同構成縣域管理的制度要件。
王忠\\(2011\\)以個舊市為例,提出在加強和創新社會管理中,重點在于完善村社組織運行機制,改進社會管理的方式方法,不斷提高村社組織管理社會、服務社會的能力,因此基層組織擔負著重要職責,應把“解決影響社會和諧穩定的突出問題作為切入點和突破口,形成社會協同、公眾參與的社會管理格局,形成社會管理合力”。
林潔\\(2010\\)對我國縣域政府管理創新的機理運用實證展開了系統性研究,認為我國縣域政府是我國有特殊職能的基層行政層級,其行為既關乎轄區民眾福利,也關乎縣域社會的發展,故應當“不斷提高縣域政府的管理水平,創新縣域政府的管理模式”。
綜上所述,縣域社會管理是社會管理的一個具體方面,應當在對社會管理的理念、機制及發展創新進行深刻研究之后,引用社會管理的成熟模式,運用到縣域社會管理中來。在社會管理中主要有以人為本理念,協同共治模式,以及全民參與和多元社會等方面的創新值得我們借鑒,而縣域社會管理又因其管理的特殊性,需要有其自身的理念、模式及發展創新。由文獻搜集的過程可知,關于縣域社會管理的系統研究還不夠完整,仍需不斷鉆研和完善。
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