本篇論文目錄導航：

【題目】鄉村人口流動治理困境探析
【第一章】農村人口大量外流及治理研究導論
【第二章】小丁村空心化問題
【第三章】農村人口外流的好處
【第四章】小丁村人口外流的問題
【第五章】農村人口外流治理辦法、建議與思考
【結語/參考文獻】農村人口流動問題研究結語與參考文獻

第二章 寂靜的小丁村

一。村民去哪了

走在小丁村的街上，一眼望去，沒有一個人的身影，過了有十多分鐘才從一個胡同里走出來一位步履蹣跚的老人，他是出來納涼，更是想看下人來人往的過客，能不能和他們聊上幾句，以便得到一些新聞或新奇的趣事，給平淡的生活添加點色彩。在我和老人聊天的半個小時里，也只有兩位村民匆匆而過，和這位老人打了個招呼。我問老人怎么沒有見到什么人，老大爺說：“都出去掙錢去了，哪還有什么人，要到過年的時候才回來”.通過老人口中知道，在改革開放前，老人原來在供銷社上班，分田到戶后就開始趕集上店，走鄉串戶賣鞋襪等物品，那時候村里面還沒有什么人開始做生意。到九十年代初，村民有的人制造洗衣板，或到附近磚窯打工。到了九十年代末，人們開始打工的時候，老人家也就放下身上的擔子，靠兒女們生活。聊到高興處，老人說有兩個沒想到：“一是沒想到生活這么好了，有吃有喝還有錢花，像我年輕的時候想都沒敢想過；二是我有兩個兒子不能在身邊，都要出門掙錢，以前哪有農民不種地，成年出門在外的?！崩先说脑?，有喜悅，也有“無言獨上西樓，月如鉤”的孤寂中產生的迷茫與疑惑。

這種疑惑與不解也正是費孝通先生講的：“我們很可以相信，以農為生的人，世代定居是常態，遷移是變態?！雹龠@其中的原因，又怎么向老人家講呢。

在對小丁村的調研過程中，筆者對村民的外出務工經商進行了數據統計，表如下：

小丁村出現大規模的務工經商的現象是在最近十多年產生，最活躍的是從20 歲到 50 歲這個年齡階段。務工人員從事建筑的人數最多，賺錢比較多的行業，其次是司機、廚師等其它行業。人口流動分布的區域基本上為本省東部較為發達的地區，外出打工的時間相比經商要短。小丁村外出經商的狀況和務工有很大的不同，所從事的行業具有很高同質性，大多都是從事汽車銷售及其相關的產業。

在經商的群體中，經商的主要年齡階段是在 40--50 歲，而務工則主要集中在20--30 歲之間。這也說明，經商不像務工僅僅需要力氣與努力，還需要經驗與資金。他們外出的時間早，積累了豐富的經驗和資金，是小丁村最早“吃螃蟹”的人。有的人早期也是從事打工，積累了足夠資金后改為經商。經商群體是小丁村名副其實的經濟精英，有聰明的商業頭腦，走南闖北，見多識廣，他們是改革開放和市場經濟的產物，這也是全國農村經濟精英產生的一個縮影。不管外出經商還是務工，他們的共同點是離開了村子，奔向外面更寬、更廣、更大的世界謀生存，來緩解貨幣帶給他們的壓力。外出的人只是過年的時候在村里面住幾天，村子變成了臨時居住的客棧。富起來的村民早已在城里面安家，村里這個“客?！庇杏H人看管打掃還好，這種溫情平淡的等候，時時刻刻牽動著小丁村人的心，人去情逝就會成為正真的別離。

二。村子怎么空了

在人口流動的大潮中，頻繁的人口流動有很多原因，中國各地區差異巨大，不同的村莊有著各種各樣的情況。根據“推拉理論”,原居住地的消極因素形成的“推力”,與流入地的積極因素形成的“拉力”,共同導致了農村人口的流動。

小丁村的原因則有以下幾個方面：

（一）生存環境的因素

我國社會主義新農村建設已經有 10 個年頭，很多地方的農村都是“舊貌變新顏”,但是小丁村給人的古樸，感覺它永遠的游離于外部世界。和村干部聊天，談到村里面有沒有什么經濟發展的規劃。他們直搖頭說：“我們村離城市有 25公里，要乘汽車 40 分鐘才能到達城里，交通不是很便利，沒有什么資源可以吸引外面的商人來村里投資，有剩余的勞動力，但這也不是什么優勢，別的村里也有，只能走出去掙錢了！”小丁村修的房子不比外面差，但是基礎設施與別的村莊相比則有很大差距。村委會去年才在村主干道的兩旁安裝上路燈，路燈剛開始亮的時候，村民還有點吃驚，竟然有路燈了。在城市里面，路燈是再平常不過的東西。這么平常的事情，卻超出了村民預期，呆在村里人的期望值低，因為他們感覺，不變才是小丁村的常態。在村子外面闖蕩的人，常年在外，對于基礎設施建設也變成了可有可無。

A,今年五十周歲，家庭主婦，兩個兒子都已成家，有了孩子，現在她和小兒媳婦在家看孩子、做飯。兩個兒子、一個媳婦和 A 的丈夫都外出務工，且在一個單位里工作，每個人每月能賺三千多塊錢，彼此還都能有個照應。問她，怎么都出去了。對于這個問題，她感慨萬千，很有自己的想法?！凹依铿F在有八口人，但只有四個人的土地，總共加起來 3 畝多一點，即便每個人都能分到地，平均下來也不到一畝地。如果還像以前，不能出門掙個錢，都待在家里務農，真的連飯都吃不飽，更不要講孩子上學，人來禮往的其他消費。我們村里就這么一點資源，人變得那么多，村里的資源真的負擔不了。像我那兩個兒子，村里的環境真的沒辦法吸引他們，除了耕種土地不多，連吃水也是問題。雖然我們村后面就是黃河，但前幾年干旱的時候，水井打的太淺根本抽不出水來，只好往深處打。

現在天氣是不干旱了，但是水質非常不好，太多水銹，每天都要把燒開的水沉淀一下再做飯，本來半個小時飯就做好了，現在要一個小時。村里面說要弄自來水，說了很長一段時間了，還沒有動靜，不知道等到猴年馬月呢，再等等吧?！?/p>

過去小丁村對幸福的理解就是“一畝三分地，老婆孩子熱炕頭”,現在“老婆孩子熱炕頭”沒有改變，“一畝三分地”只能是很久以前的事情了?，F在小丁村的村民常年在外辛苦打拼，就是為了找回那“一畝三分地”的安穩與幸福，到底能不能實現，很多人都期待著，不只是小丁村人。

（二）堪憂的教育

小丁村閆家，老家曾經在小丁村東面的蠶東村，因為經常受村里惡人欺負，在清末時期搬到小丁村定居，閆家人丁興旺，現在已經是小丁村的大姓。村里面的老人講：“閆家這位老太爺的兒子，考上了狀元，光耀了祖宗啊”.實際上這位老太爺的兒子考上的不是狀元，是和狀元差三個等級別的秀才。盡管是秀才，這也是小丁村取得功名的人，對于小丁村的村民來說，和狀元有什么差別呢？百年前秀才的故事還在小丁村流傳，還作為一個勵志故事，激勵著后來人。這說明，小丁村從過去就缺少優越的教育資源，但是對孩子的教育，父母望子成龍的期望一點都沒有少?！按笕顺钥嗍芾鄱疾凰闶裁?，除了孩子死活不上學，砸鍋賣鐵也要供養孩子上大學！”可以說，這是小丁村村民的集體共識。

在上個世紀 90 年代初，村里面有一個小學，只有一年級和三年級，二年級要到臨近村子上，學校有兩個老師，都是代課老師。雖然是臨近的村子，但是兩地有三公里的距離，中間隔著農田、水池。上二年級的孩子，也就是八九歲，個個都像“脫了韁繩的野馬”,對什么都充滿好奇。特別是在夏天，很多孩子都去水池子里游泳，不是在水池子里“喝水”嗆到，就是被池子里的玻璃把腳給劃破，有的甚至連小命都會送上，每個孩子的家長都為了這個擔驚受怕。村里面的孩子上到四五年級就到離村不遠的“聯合小學”,初中再到鎮里面的中學讀。前幾年，村里的小學招生人數變少，房子也變成了危房，周圍幾個村里的小學直接合并到“聯合小學”,從此小丁村有學校的時代結束了。原來學校的遺址變成了民房，已經看不到學校的蹤跡。村里面的人說：“農村的教育資源太差了，孩子上學太難了，不是學校倒了才沒學生，是現在每個家庭的孩子少了，有條件的人都讓孩子到城里上學去了，即便是村里有學校也招不到學生了?！?/p>

對小丁村調查中，對 20 名外遷村民的調查統計信息如下表：

城市有完善的基礎設施、高質量的教育、高水平的醫療等要素，吸引著成千上萬的農民涌進城市尋找機會。特別是富裕起來的農民朋友，他們是城市的建設者，也是城市化的后備力量。從（圖三）可以知道，在遷出小丁村的村民中有67%的是因為農村的教育水平太落后，他們都希望能夠改善孩子受教育的環境。

擁有“知識改變命運”這樣的信念，不但在小丁村的經濟能人心中占有重要位置，在普通的村民當中也是如此。

一位小丁村的婦女，B,和筆者聊起自己的孩子說：“我有一個閨女一個兒子，閨女在外面上大學，兒子今年上小學六年級了。兩個孩子都很懂事，我閨女給我打電話就說，不要干活太急，別累到。我兒子也是，只要我下地干活，只要我回到家里來，他就把飯給我做好了?！蔽铱吹竭@位媽媽紅銅色的臉上，眼睛泛紅，嘴角又泛起一絲絲微笑。她繼續說道：“我天天和兒子說，我再苦再累都不要緊，只要你好好念書，兒子給我說，你天天給我說，我都知道了，你不怕把我說滑了，不聽你的話了。兒子明年就要升初中了，這離中學那么遠，還要住校，吃不好，住不好，都說鄉里的老師和城里老師不能比。所以我想在城里賣個早餐什么的，只要弄得干干凈凈的就會有人來買。我就琢磨著，準備讓兒子到城里去上學，這樣他就可以天天回家，我也知道他每天是什么情況。人家都說初中的孩子叛逆，不好管，我就不準備種地了，地是種不出什么贏頭，雖然我是個農村婦女，到了城里，養活自己應該沒什么問題?！闭f完之后，她面帶羞澀，竟然有點不好意思地笑了起來，她在效法古代的“孟母”,盡管她不知道“孟母”是何許人，但是我覺得這是一個偉大的計劃，一位偉大勇敢母親的搬遷夢。

（三）他是我的好榜樣

對于廣大農村來說，信息的不完整性和不對稱性是肯定的，在這種條件下，人們的選擇具有顯著的模仿性，隨著我國的改革開放，使農村一些本來就躁動不安的人離開家門走向城市成為可能，同時也為一些不滿意自己當前工作崗位的城里人轉換工作進行異地流動準備了條件，其中信息的主要來源就是親友或同村里的人①。在小丁村尋找的人口外流原因的時候，你可以看到效仿身影，即人口流動理論中的“羊群行為”.

在小丁村，在外出人口從事行業人數最多的就是掛車銷售與建筑。在縣城里面，掛車是一個重要的產業，而這一產業的起源地就在小丁村所在的鄉。小丁村就有一位村民開了一家掛車公司，還把自己的兩個弟弟都帶了出去，他的父親也出去給他在廠子里幫忙。開公司的畢竟是少數，最多的還是從事掛車銷售的業務員。根據縣里統計，從事掛車銷售的業務員有 2000 多人，除了港澳臺沒有業務外，中國各個省份都可以看到他們的身影，業績好的業務銷售人員，每年個人賺取的利潤達幾百萬，甚至上千萬。該縣掛車打出的口號就是“立足中國，奔向世界”,因為他們敢于開拓，為該縣掛車在全國占有較大市場產份額，擴大該縣掛車在全國的影響力做出了很大貢獻。小丁村在外經商的人中從事最多的也是掛車銷售。

該村村民，C,今年 45 周歲，父親是老工人，18 歲就接了父親的班，1999年以前一直在軸承廠里上班。原來令人羨慕的工作，因為企業改制，企業的效益變得越來越差，看到村里面的很多人做起了掛車銷售的工作，一年能賺不少錢，反觀自己的生活水平卻降低了，沒有了身為工人原有的優越感。這種現實的轉變，讓他自尊多少受到打擊，他也就萌生了辭退軸承廠工作的念頭。他的堂叔也在從事掛車銷售，因為兩個年齡相仿，又和脾氣，兩人商討之后，一拍即合，決定兩個人合伙一起做銷售。他覺得自己以前在廠子是個技術工人，要變成銷售工作，畢竟隔行如隔山，跟著自家的叔叔，可以讓他傳授一些經驗，避免了花錢買經驗的路子，他也真的不敢保證其他人愿意帶上自己，分他們的一杯羹。他干這一行已經有十多年，他的很多親戚因為沒有什么好的門路，很多也是由他帶進了這一行。也是為了孩子上學，在城里買了房子，搬到城里已經有五年了。他說：“雖然沒有掙很多錢，但是村里人其他人有的，自己也要有，可能不是最好，現在把孩子養大了，再把老人贍養好，我就滿足了?！?/p>

小丁村隔壁的三口村，比小丁村的人數和面積都要大很多，據統計，三口村遷到城里面的只有三戶。之所以小丁村會有近四十戶遷入城里，正是有很多像 C這樣不甘于安于現狀，勇于闖蕩的人，掙了自己第一桶金，才有條件獲得更好的生活環境。在這股務工經商的潮流中，銷售與建筑之所以會形成這樣的行業與生存生態，有很多原因。首先，改革開放的進行，其中包括對限制農民流動方針政策的改革，促使封閉體制下鄉村社會走向開放。農民流動本身是伴隨著改革開放的發展而興起，農民流動的存在也是特定的治理體制所造成①。其次，社會輿論與新聞媒體的沖擊著村民過去的觀念，村里行業領頭羊的帶動作用，更是激勵著后來人要干一番事業的決心。我問 C,是什么原因讓你最后下定決心辭掉原來的工作。他說：“在我不想干原來的工作，迷茫的時候，我叔的生意卻做得風生水起，他成了我的好榜樣，是我奮斗的目標?！?/p>